在社交平台上所谓“小作文”事件持续发酵之际，知名电商品牌东方甄选的内部管理层也迎来了重磅变动。12月16日，东方甄选通过其官方抖音账号发布公告，宣布了一项重要人事调整：原CEO孙东旭被免去一切职务，董事长俞敏洪临危受命，额外兼任CEO一职，新任命自发布之日起即时生效。
这一决策背后的详细缘由并未明言，但众所周知，在过去的一段时间内，东方甄选因一则内部员工的作文赛事作品在网络上被广为传播，引发了公众和媒体的激烈讨论和关注。此次高层人事变动，无疑增加了外界对于东方甄选内部状况的诸多猜测。
对于这一突然的变化，《每日经济新闻》记者亲赴位于中关村e世界的东方甄选总部进行探访。尽管是周末，总部门前依旧繁忙，员工们匆匆出入，显示出公司运营的非常时刻。此外，门口严密的安保措施也引起了记者的注意。有两位安保人员指出，非预约访客一律禁止进入，并不允许记者在办公区域内逗留。
当记者试图向出入的员工了解情况时，多数员工态度谨慎。有员工表示，一切以官方公告为准，对于更多情况无从得知。一位身着带有公司logo的羽绒服、自称为公司摄像师的员工表示，今日到访总部仅是为设备安装工作，并不清楚网上传播的具体内情。另一位员工则较为无奈地表明，”连我们自己都不清楚具体发生了什么，外界传闻的内容我们也没办法确认。”
记者还想进一步了解是否有公司高层举行闭门会议。对此，遇访员工回应称对于这些信息本人不具备知情权。可以看出，在这个敏感时期，东方甄选的员工都对外界保持着极大的谨慎和保留态度。
究竟孙东旭被免职与“小作文”事件是否有直接的联系？俞敏洪新任CEO职务能否为公司带来新的局面？还有哪些内部的决策和变革尚未对外曝光？东方甄选接下来将不避艰险的向前迈进，还是会有新的波折？公众和业界对于这一系列问题的关注和讨论仍在持续，而正式的答案也许只能在未来逐渐揭晓。东方甄选总部对这些问题也是三缄其口，不做任何额外说明。记者的探访最终未能得到更多官方的信息，而东方甄选的故事也未到尾声。
