現代快报讯，在南通通州法院的专职人民调解员张建妃的不懈努力下，一起本已陷入僵局的劳动争议案件终于得到了圆满解决。原告退休员工张某凭借1200余页的详尽加班记录，最终从前东家一家物业公司拿到了他应得的加班费。
在此之前，张某与一家南通劳务公司签订了退休聘用协议，该劳务公司将他派往上海某物业公司南通分公司的驻通州区某校担任高压电工和学校水电维修工作。然而，在到达法定退休年龄后，物业公司突然通知张某解除聘用协议，并且拒绝支付其应得的加班费。张某为此申请劳动仲裁，但仲裁委员会以超过法定退休年龄为由不予受理。于是，张某只得将希望寄托于法院。
案件提交至南通通州法院后，被指派给了张建妃调解。张建妃不仅具有丰富的人社工作经验，还具备强烈的责任心和法律专业背景。面对厚达1200余页的证据资料，她没有丝毫退缩，一边深入研究材料，一边努力向公司方面解释调解的益处。张建妃指出：“张某加班的事实是清楚的，希望公司能积极面对问题。倘若案件走向诉讼，公司的信用将受影响，这对将来的业务发展极为不利。”
张建妃的努力终于使得物业公司同意接受调解。核心问题在于加班费的具体金额。通过专业分析和双方的理性沟通，张建妃成功将争议金额从超8万减少至15000元。即便在手术之后，张建妃依然坚持蹒跚出席调解，这样的敬业精神深深打动了双方。
最终，在调解的一天里，张某满怀喜悦地收到了公司转账的加班费，而公司也因此避免了一场潜在的官司，减少了不必要的损失。此次事件不仅是张某个人权益的胜利，也是对全体劳动者维权意识的一大鼓舞，显示了法律对劳动者权益的有力保障和社会的正义力量。
撰稿通讯员金永南、李慧，在整个调解过程中表现出极高的专业水准和人文关怀。同时，此次成功案例还为解决相似劳动争议提供了宝贵的参考。张建妃的贡献，无疑为人民调解员的形象添上了浓墨重彩的一笔。
