随着卡塔尔资本的入驻，巴黎圣日耳曼（PSG）在过去十年里经历了巨大的转型。最初，俱乐部的购入策略主要集中在经验丰富的资深球员上，这一时期俱乐部的转会支出中，有7.342亿欧元用于签下25岁及以上的球员，占总支出的54%。然而，近期巴黎的引援策略显著改变，开始倾向于购买年轻球员。这一变化不仅令俱乐部在未来能够从转售中获取潜在的巨大利润，也让巴黎圣日耳曼成为欧洲足坛最具有话题性的球队之一。
在过去的四个赛季中，巴黎在25岁以上球员的转会支出减少到仅1.715亿欧元，较之前下降了18%。这个调整不仅关乎竞技场上的表现，更涉及到俱乐部的长期财务规划。巴黎曾经的引援策略限制了俱乐部通过转售球员获得收益的能力，但现在不同了。一个明显的案例是21岁的小将哈维-西蒙斯的出售与回购操作：巴黎以5000万欧元将其卖给了RB莱比锡，而这笔交易最终可能升值到8000万欧元。而在之前，俱乐部通过行使600万欧元回购条款，从中获得了可观的利润。
为了支持这一新的年轻化战略，巴黎圣日耳曼在其青训系统上也进行了深入投资，不惜耗资3.5亿欧元建造了全新的训练基地——巴黎圣日耳曼校园。这无疑让俱乐部在培养年轻球员方面居于世界前列。此外，17岁的乔安-加杜以1000万欧元从巴黎青训队转会至RB萨尔茨堡，证明了青训梯队的优良表现及其转会市场的活跃度。
尽管在转会市场上的支出备受关注，工资问题才是巴黎圣日耳曼最大的成本。在2023-24赛季，PSG的总工资支出达到6.58亿欧元，遥遥领先于其他欧洲豪门，比曼城多出1亿欧元。即便是赢得西甲和欧冠冠军的皇家马德里，其工资支出也较巴黎少了1.5亿欧元。尽管皇马在未来可能超越巴黎在工资榜上的位置，但这一现象也凸显出PSG在引援和薪资管理上的挑战。
综上所述，巴黎圣日耳曼正通过调整引援策略和加强青训投资，试图在竞技上实现突破，同时提升俱乐部的财务健康度。这一双管齐下的策略能否帮助巴黎在未来的足球世界中占据更重要的位置，还有待观察。但可以肯定的是，巴黎圣日耳曼正朝着年轻化、经济健康化的方向坚定前行。
