英超首轮，切尔西0-2不敌曼城，这一场比赛不仅让蓝军在赛季初期陷入困境，还引发了关于球队内部管理和队长人选的讨论。赛后，切尔西主帅马雷斯卡接受了媒体的采访，详细解释了选择恩佐作为队长背后的原因，并谈到了如何面对错误。
马雷斯卡表示：“恩佐是球队的队长之一，但他并不是唯一的队长。除了他之外，我们还有里斯-詹姆斯以及其他几位队员也担任队长的职责。”这一番话表明，切尔西队内正在探索一种新的领导模式，可能会以多个队长的形式来分担不同的责任和任务。
“恩佐在季前赛时已经展现出了他作为队长的潜质。”马雷斯卡说，“当我们换下里斯-詹姆斯时，恩佐立刻接过了队长的袖标。他的表现得到了队友们的认可，这一点对我来说非常重要。”在马雷斯卡眼中，队内的认可比单纯的技术和战术能力更为重要。
马雷斯卡进一步指出，错误是每个人都会犯的，无论是球员还是教练。“我们所有人都会犯错，重要的是认识到错误，随后事情就结束了。”他说，“我不知道你们怎么想，但我过去也犯过不少错误。作为一个人，如果犯错了，认识到了，并加以改正，就不应该受到终身的惩罚。”在这方面，马雷斯卡还特别提到恩佐的经历，强调他在犯错之后不仅认识到了问题，还积极改进，对其他队员起到了榜样作用。
“恩佐犯了一些错，但他已经认识到自己的错误，这是成长的一部分。对于我来说，他是我们团队中的榜样之一。”马雷斯卡向媒体强调，恩佐的成长和态度是他决定让其担任队长的主要原因。“我没有什么要补充的了，”他语气坚定地结束了对这一话题的讨论。
谈到未来的计划和目标，马雷斯卡认为即便球队目前处于困难时期，但他依然保持信心，并期待队伍能够快速调整状态，迎接接下来的挑战。“我们经历了一个困难的开局，但这并不会打击我们的信心。每一位球员都在尽最大努力来改进和提升表现。”他补充道，“团队的精神和团结是我们最大的力量。”
马雷斯卡还透露，球队正在计划更多的训练方案，旨在提高球员的整体素质和团队合作水平。他相信，只要大家齐心协力，切尔西一定能够走出低谷，迎来更光明的未来。
总的来说，马雷斯卡对恩佐的信任和对队员犯错的包容心态，不仅彰显了一名教练的风度，也展示了他对于球队管理的深远思考。这种多元化的领导模式和以人为本的错误处理方式，或许能为切尔西在未来的比赛中带来更多的胜利和荣耀。
