内娱圈再现争议焦点人物，女明星李菲儿因参加明星竞演真人秀节目《无限超越班2》而陷入口碑漩涡。节目中，她的表现引发了大众的热议，不少观众表现出“窒息愤怒”，均以“最讨厌的同事”形象对她进行指责。
《无限超越班》的概念颇为新颖，必须要说，这种以港片港剧为核心，将内娱新星们投入到一个模拟真实职场环境的节目形式原本意在培养新人。有经验的香港电影前辈传授经验，搭配明星间的竞争，理论上来说是一个优秀人才的摇篮。然而，实际情况却和节目意图大相径庭。
李菲儿在节目启动不久就开始展现出她那令人瞠目的职场操作。不仅缺乏了基本的敬业精神，她对团队任务的态度也极为消极，选择睡觉而放弃早晨的片场任务。而当她迟到出现在片场时，其怀有争议的行为更是带给所有人无力吐槽的体验，包括对队长和团队成员的无礼指责，以及在未获得角色时的甩锅和愤怒。
这位女明星的一系列“甩锅行为”让其成为社会媒体上热议的中心。她对待工作的态度和解决问题的能力收到了巨大质疑，甚至有人直接呼吁她从娱乐圈退出。网友们将其与生活中工作场所的不称职同事联系在一起，引起了群体性的不满情绪。
李菲儿的行为在业内可谓并不孤立。如果我们观看近几年的内娱综艺节目，就会发现有多个明星因类似的“综艺职场恶人”角色而遭到公众厌弃。从“狗腿型”的李嘉琦到“卷王型”的蓝盈莹，以及“老油条型”的毛阿敏，这些都是不同面貌的职场恶人形象。
这种恶人人设的爆火与观众的日常生活体验有直接关联。如今的职场生活充满了压力和内卷，而这些综艺节目中的恶人形象，无疑成为了观众发泄生活不满的工具。事实上，现实中的职场恶人所思所为，并不是电视综艺特有的剧情，而是与现实紧密相关，这也是综艺节目愈发倾向于塑造这类人设的原因之一。
《无限超越班2》的争议还未平息，李菲儿的话题性持续发酵。或许有人将此视为无害的娱乐，但对于更多观众来说，如同把镜头对准了自己的职场经历，看到的每一个动作和选择都不禁引发共鸣。综艺节目是否仅仅是观众宣泄情绪的出口，亦或能成为反思和改变职场文化的起点，现阶段仍充满未知。
