The Athletic UK的知名记者David Ornstein与跟随利物浦报道的James Pearce深度解析了利物浦未来的主教练选择以及高层管理动向。尽管关于体育主管迈克尔·爱德华兹的去向已有多方报道，但最新情报显示了芬威集团对他的高度评价和重视程度。
在尤尔根·克洛普宣布即将离职之后，芬威集团的戈登立即联系了爱德华兹，为他提出了两个选项：一是回到安菲尔德球场，继续为利物浦服务；二是在芬威集团内部担任一份高级职务。这一联系充分展示了芬威对于爱德华兹的认可与尊重。然而，爱德华兹最终拒绝了这份邀请。他此前已经向同事们表示，希望能够休息一段时间，与家人共度更多时光，也想要离开那种高强度压力的工作环境。
自那次拒绝后，尽管芬威集团再没有向爱德华兹正式发出新的邀请，但他们依然保持着联系，并且不会放弃在合适时机再次邀请，因为芬威集团想要确定爱德华兹是否彻底决定不再回到利物浦的心声。
当然，对爱德华兹而言，回到利物浦也将面临着不小的挑战。当他在2022年选择离开时，克洛普正在扩大其在俱乐部内部的影响力和控制力，这意味着爱德华兹如果回归，可能不会像以前那样，拥有过多的实际控制权。此外，利物浦在后克洛普时代的管理结构也必然会经历一番变革，而新任主帅不可能得到与克洛普同等级别的权力。
一些业内人士猜测，如果芬威集团能够提供股份作为诱饵，这将令爱德华兹更加心动。毕竟，芬威曾将股份类似地出售给莱布朗·詹姆斯等人。然而，目前还不清楚这样的股份加职位的搭配邀约是否会真正出现在爱德华兹的面前。
克洛普曾公开承认，他感激戈登、爱德华兹以及沃德这些在他背后默默付出的关键人物，他们都在俱乐部的发展中起到了重要作用，使得克洛普可以将注意力集中在指导队伍上。因此，利物浦的高层也明白，在考虑任命新的教练等职务之前，调整好管理层结构是头等大事。因此，首要任务是寻找一位合适的体育主管，由其来负责新任主教练的聘请流程。
在这背后，可能不仅仅是关于职位和权力的分配问题，更是关于人的选择：对于家庭的珍视，对于工作与生活平衡的应对，以及对于个人未来发展道路的认真思量。爱德华兹的选择，或许正是他人生新篇章的起点。
