在足球运动日益商业化的当下，如何培养年轻球员的纪律和责任感成为许多顶级俱乐部的新挑战，在这一背景下，利物浦足球俱乐部青训学院院长英格尔索普近日推出了一系列革新措施，以期望其青训系统中的年轻才俊们在成长为未来球星的同时，也能养成良好的个人习惯和职业态度。
英格尔索普明确表示，他希望青训球员能放下世俗的诱惑，聚焦于球场的拼搏和技能提升。因此，青训学院实施了一项新的“禁车令”，即年轻球员不得驾驶发动机排量超过1.3升的车辆，这一规定是为了防止年轻球员因豪车引起的外界注意，从而影响他们的训练和比赛。英格尔索普透露：“我们需要遏制那种不切实际的奢侈生活方式，让球员们理解，成为一名职业球员意味着什么。”
除了禁车令，青训学院对年轻球员的工资也有所限制，最高不超过每周5万英镑。这一政策的制定是基于俱乐部对年轻球员长远发展的关注，教会他们金钱的价值，以及如何通过努力和拼搏来获得相应的回报。
另一项引起广泛讨论的规定是青训球员每天早上8点半需要上交手机，直到当日训练结束才能拿回。英格尔索普认为，这能帮助球员们更加专注于训练，而不是分心于社交媒体和网络世界。
这些新政策的出台并不是孤立的，而是基于俱乐部的成功案例。英格尔索普提到了两位俱乐部的明星球员特伦特-亚历山大-阿诺德和柯蒂斯-琼斯，他们的敬业和谦逊为其他年轻球员树立了榜样。例如，阿诺德始终保持低调，从不炫耀个人成就，而是以其坚韧和奉献精神吸引一线队队友的支持和尊重。
青训学院的各种措施反映了利物浦足球俱乐部在培养年轻球员方面的长期投入和决心。俱乐部此举被认为不仅有助于促进青少年球员在球场上的技术和策略水平，更有助于其整体素质的提升，尤其是其社会责任感和职业操守。利物浦通过这一系列规则和文化的灌输，期望将这些年轻球员打造成不仅在球场内外，也能代表俱乐部价值观的全方位人才。
