董宇辉留守,东方甄选火速和解内部纷争


近日,备受瞩目的东方甄选“内讧”一事终于出现了转机。12月16日晚间,新东方创始人俞敏洪联同董宇辉在直播间相聚,坦诚地分享了近日发生的一系列事件,并公布了对董宇辉未来安排的决议。两人的出现释放了一连串重要信号,其中最关键的包括:董宇辉将继续留在东方甄选,也不再局限于售卖商品的角色,借此机会,他将有更多机遇推广文旅项目、进行作家访谈等多元内容。

而东方甄选CEO孙东旭的离职则与董宇辉无关。尽管不再担任CEO一职,孙东旭还将持续为东方甄选贡献力量。关于观众广泛关心的薪酬问题,俞敏洪明确表示东方甄选即将进行一次重大调整,这将涵盖董宇辉及其他主播的薪资待遇问题,并强调未来董宇辉在公司中将拥有一定的话语权。

在直播中,俞敏洪坦陈东方甄选此次“内讧”根源在于管理层面长期积累的漏洞。第二天,新东方CEO周成刚也在社交媒体上发布了与俞敏洪、董宇辉的合照,并展望新东方与东方甄选的未来发展。

这一事件同样得到了公众人物罗永浩的关注,他对此次直播给出了自己的看法,并通过比较几家顶尖MCN机构提出观点。罗永浩认为,董宇辉对东方甄选的贡献并未得到公正回报,他甚至提出董宇辉理应拿到东方甄选至少一半左右的收益才算合理。

罗永浩和许多其他人将东方甄选的“内讧”看做是一种“去董化”的趋势,反映出公司在尝试摆脱对超级大IP的依赖。然而从当前的局势来看,东方甄选短期内仍不能离开董宇辉这个超级IP。董宇辉自去年6月走红以来,与东方甄选携手取得了显著的业绩成果,2023财年东方甄选GMV达到了100亿元,抖音平台已付订单数量高达1.36亿单。

在此背景下,如何平衡与主播的利益关系,如何合理给予主播应有的地位和待遇,成了东方甄选迫切需要解决的问题。对董宇辉个人的贡献难以量化,但无可置疑的是,在直播电商领域,主播的作用至关重要,尤其是像董宇辉这样拥有巨大粉丝基础和影响力的头部主播。

然而,在“小作文”事件发生后,东方甄选的粉丝表态,他们购买产品更多是出于对董宇辉个人的喜爱,这与其他主播如李佳琦直播间的粉丝态度相似。关于董宇辉与东方甄选的合作方式,与其他头部主播与MCN机构的常规模式不尽相同,之前的合作模式中,董宇辉更像是一位“普通打工人”。直播风波的压制令东方甄选股价受重挫,短短四个工作日内下跌了16%,市值蒸发约50亿元人民币。

这场事件凸显了直播行业关于如何孵化和管理IP的长期课题,而东方甄选对此的挑战才刚刚开始。在直播电商愈发竞争激烈的市场环境中,如何维护公司内部的稳定与发展,最大化地利用每位主播的潜能,是东方甄选面临的重要任务。董宇辉的留守及未来的发展前景,也将成为业界关注的焦点。

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