快科技12月15日消息，格力电器2023年度大学生入职典礼上出现不和谐一幕，公司老总董明珠公开怒斥旗下员工孟羽童，指责其将工作平台作为个人上位跳板，梦想成为网络红人。这段视频经由抖音用户“珍德士泥鸭”分享后，在网络上迅速引发热议。
起初，董明珠是在一档电视选秀节目中注意到了孟羽童的勤勉，随后便将其招募做自己的秘书，并且公开表述有意将孟羽童培养成能接班自己的人才。然而，董明珠在入职典礼上透露，孟羽童在工作中的表现并不如人意，甚至连基本的文件撰写都难以胜任。董明珠批评孟羽童抱有通过格力的平台获取个人名气的念头，这样的行为对公司的影响颇为不良。
在董明珠看来，随着时代的发展，年轻人似乎更加看重金钱和名气，但她强调钱不应该是追逐的对象或是梦想的内容，真正的梦想应当是成就一番事业，而钱财仅仅是辛勤劳动的自然结果。她还指出，仅凭挣钱的企图心，与行尸走肉无异。
此外，对于孟羽童多次随同董明珠出席公共活动，一些声音质疑孟羽童是否正在被培养成为网红。董明珠对此作出解释，指出她的意图并非简单地将孟羽童打造成网络名人，而是让她从多个角度来理解和体验管理工作，即便外界将其视作网红，这也是在实际销售与管理实战中的必然参与。
事件在引发讨论的同时，也引来了经济学家盘和林的评论。盘和林对此表示，董明珠虽应该对不如意的员工表达不满，但更应以礼贤下士的姿态来解决问题。他强调，所有工作的根本目的无非是为了赚取工资，这一现象并非仅限于年轻人，而是适用于所有年代的人群。面对这样的情况，盘和林认为格力应当展现出对人才的珍视，而不是简单地将人才当做可以随意耗损的资源。他还强调，如果格力想要从一家以人为本的工厂转型成为一个真正的创新工场，那么就必须让人才感受到公司对他们的尊重与重视。
董明珠对于孟羽童的公开批评，无疑在社交网络中掀起了波澜，并使格力的人才培养政策再次受到关注。这同时也为社会大众提供了思考现代职场和人才成长的一个新视角。
