鞭牛士报道，12月14日消息，引发行业关注的东方甄选与主播董宇辉“小作文”事件持续发酵。根据鞭牛士独家获取的内部聊天记录，东方甄选创始人俞敏洪目前正处于一个非常微妙的境地，他不得不在公司的CEO孙东旭和当红主播董宇辉之间做出选择。
对于早已成为网红的东方甄选而言，这次所谓的“小作文”风波，仅仅是表面化的冰山一角。从泄露的内部聊天记录所显示的言语气氛来看，孙东旭和董宇辉之间的裂痕也许远比公众了解的更深。不仅在业务合作上出现了分歧，两人之间的个人关系也貌似陷入了冰点。
事态的爆发，始于董宇辉不满孙东旭的管理方式，用一篇“小作文”向外界宣泄心中不满。然而，这篇看似无奈的抒发心声的文章，不仅迅速在互联网上蔓延，更加剧了东方甄选内部的管理危机。众所周知，孙东旭作为东方甄选的掌门人，是公司业务扩张和品牌宣传的关键人物，而董宇辉则凭借自己的人气和亲和力，为公司带来了大量的粉丝和流水。
鞭牛士报道指出，虽然东方甄选方面对外表示，董宇辉尚在公司担任自己的角色，但短期内他将不会出现在直播屏幕前。而采访中获取的消息指出，董宇辉在社交媒体上已经修改了个人资料并显示返回了老家陕西。
在舆论和压力之下，东方甄选不得不作出正式回应，“小作文”事件对公司影响颇大，董老师亦需要一段时间进行心态调整，对此我们深表遗憾。公司正在就此事开展内部调查，对于未来的发展，我们会对外公开通报最新情况。”
它不仅仅是一个人的离职或是一个内部的小矛盾，这”小作文”事件揭示的是东方甄选作为一个迅速崛起的电商平台，如何在保持创新精神的同时，维护好日益复杂的内部关系和企业文化。随着网络直播行业竞争越发激烈，东方甄选是否能够妥善处理此次事件，构建一个健康、可持续的发展环境，对于它未来的走向至关重要。
随着事件的持续发酵，公众普遍关注的焦点也逐渐从孙董二人的矛盾，转移到了俞敏洪以及整个东方甄选管理层如何决策解决这一持续性的公关危机。业内人士普遍认为，这起事件很可能成为东方甄选发展道路上的一个重要转折点。
