9月25日讯，波士顿凯尔特人篮球运营总裁布拉德-史蒂文斯近日在接受媒体采访时，详细阐述了球队目前面临的薪资状况以及如何在新的劳资协议下应对的战略。
“真正的挑战其实来自新的劳资协议，而我们现在正处于限制当中，所以我们必须要尽可能久地利用好现在的窗口期。” 史蒂文斯表示，这一新的协议给各队的运作带来了前所未有的压力，特别是在薪资上限和奢侈税的约束下，球队必须精打细算。凯尔特人作为今年的总冠军，在确保核心阵容的前提下，还需要在薪资空间和未来发展上做出平衡。
在谈到球队的人员调整时，史蒂文斯透露他并不介意在休赛期对阵容做1到2个小改动，因为这样能激励到球队。史蒂文斯相信，适度的阵容调整不仅能提升球队的整体实力，还能为球员带来新的竞争和合作的机会，进而激发更大的战斗力。
“不过我们的球员本身就会互相激励了。我们今夏的改动主要是围绕着成长和发展的主题来展开的。”史蒂文斯说道。他强调，凯尔特人的球员们本身就非常自律，具备高度的自我驱动力，这为球队在新赛季中的继续强势表现奠定了基础。尽管面对着外界种种不确定性，球队内部的相互支持和鼓励，始终是他们迎接挑战的最大力量源泉。
“现在你还是卫冕冠军，但冷酷的现实会迅速把你打醒。随着比赛的进行，更衣室会开始变得不像以前那样充满欢声笑语，接着球员们会开始分裂，球队会开始瓦解，但你还是要继续比赛。”史蒂文斯的这番话道出了一个冠军球队维持高水准的艰易，以及他们所要应对的种种实际困难。
对于即将到来的新赛季，史蒂文斯表示，凯尔特人的首要任务是保持专注。“我们要专注于当下，做好每天应该要做的事情。”史蒂文斯希望球队能够以同样的精力和态度，在每一天的训练和比赛中全力以赴，不断完善自我，从而应对瞬息万变的赛场环境和激烈的竞争。通过这种方式，凯尔特人期盼能够再次续写辉煌。
凯尔特人在今年总决赛中以4-1击败对手，夺得队史第18冠，这是一个令人瞩目的成就，但也成为了其他队伍的标杆和挑战对象。新赛季的揭幕战中，凯尔特人将迎战纽约尼克斯，这场比赛无疑是对他们实力和意志的一次重要检验。史蒂文斯及其团队将继续致力于在新的劳资协议下，探索和实践最佳运营策略，力求在未来赛季中再创佳绩。
通过这次采访，史蒂文斯不仅描述了当前的挑战和未来的应对策略，也传递了他对球队未来的坚定信心和期望。凯尔特人将继续在篮球的舞台上奋勇前行，用实际行动回应每一个质疑和期待。
