[ 12 月 29 日，东方甄选 app 会员店直播间发布预告，小孙同学将于当晚 20：00 在东方甄选 app 直播间回归屏幕。这一动态标志着孙东旭在被免去东方甄选执行董事、CEO 职务后，经过短暂的 13 天缺席后，重磅回归直播界。
就在12 月 16 日孙东旭被免职的消息公布，轰动一时的 ” 小作文 ” 事件成为热议的焦点。东方甄选官方账号随后宣布相关的人事任命更改，孙东旭失去公司内高层职位。然而仅仅6天后，12 月 22 日，孙东旭辞去了东方甄选非执行董事的职位。次日，东方甄选董事长兼 CEO 俞敏洪在社交媒体评论中留言道，孙东旭不会离开东方甄选的平台。
陕西网的白鹿视频报道称，孙东旭在29日晚的直播中进行自我调侃，表示自己现在更加注意表情管理，不再表现得过于严肃，以避免对观众产生不良印象。孙东旭提到，自己之前发布的认真致歉视频在网络上广受传播，虽然提升了知名度，却使他的美誉度降低，感到十分尴尬。关于早期的 ” 摔手机 ” 事件，孙东旭解释说当时他确实没有摔手机，只是因为紧张和不安的心态没有正常发挥。
在管理层调整的公告后，东方甄选（HK01797）的细节也被披露，孙东旭之所以辞去职务，是因为如何管理公众舆论和品牌形象的问题。董事会认为这样的决策有利于保护股东的利益。不过，在孙东旭被免职后，东方甄选的股价有所上涨，截至 12 月 29 日收盘，股价报 27.8 港元，市值 282.2 亿港元。
此前，在 ” 董宇辉小作文 ” 事件中，孙东旭曾因对团队成员的批评和董宇辉的薪资问题等引起争议，这也促使他于 12 月 14 日发表了一段道歉视频，表示其在直播中的态度和行为不够专业。
东方甄选公开财务数据显示，该公司支付的员工薪酬总额同比增加显著，薪酬总额高达 7.36 亿元，孙东旭的年薪超过 1800 万元，是公司薪酬最高的员工之一。此外，令人瞩目的是，孙东旭今年 2 月曾高价减持东方甄选的股票，未对外明确解释原因。短短两天内，孙东旭套现超过 2 亿港元。
孙东旭的这次回归直播无疑让其观众群体和市场激动不已，备受瞩目。他的每一步动向都显得格外引人注目，未来他将如何在东方甄选的平台上维护个人形象和品牌声誉，牵动着行业内外的关注。
