在社交媒体和网络论坛上关于东方甄选人事变动的传闻蔓延之际，创始人俞敏洪和其团队成员董宇辉于12月16日晚在直播中共同现身，解释了近期所谓“小作文事件”中的误会，并明确表示不会有人员调整。
在这场引发广泛关注的直播中，俞敏洪首先表达了对董宇辉的支持，并对外界的误解表示遗憾。他向观众说明，董宇辉的离去纯属谣传，并没有发生。“这两天我和他沟通非常顺畅。”俞敏洪如此说道。他还补充道，在网络上有很多没有依据的揣测和猜想，这对于公司和个人的声誉都造成了不小的影响。
紧接着，董宇辉也在直播中发言，坦率地表明了自己的立场：“我没有接电话、见面，也就从未表明过要离开东方甄选。”他的这番话，无疑是对那些以讹传讹的谣言最有力的回应。
这场直播的另一大看点，是对于传闻中所谓的“小作文”事件的澄清。近期东方甄选由于多起舆论焦点，被网络用户广泛讨论，尤其是关于文案内容的质疑。对此，两人在直播中也进行了回应，强调公司始终遵循诚信和专业的原则，这些网络上传言均为无稽之谈。
在谣言和揣测的阴影下，东方甄选展现了公司高层的团结和对公司未来的信心。俞敏洪在直播中表示，虽然现在面临挑战，但他对团队有着坚定的信任，并相信在大家的共同努力下，东方甄选能够走过难关，继续发展。
此次直播吸引了大量网友观看，队俞敏洪和董宇辉的正面回应，网友们纷纷在评论区表达支持和理解，希望东方甄选能够继续保持透明和正直的企业形象，与消费者保持良好的互动和沟通。
在网络信息高速发展的今天，不实的传闻和谣言很容易在短时间内扩散，给个人和公司带来严重的影响。东方甄选通过及时的澄清和沟通，不仅维护了企业和个人的声誉，也显示了处理网络危机的智慧。此次直播事件，已成为社交媒体时代如何有效应对谣言、维护品牌形象的一个案例。
