近日，湖南益阳康雅医院决定和所有员工解除劳动或聘用合同的消息在社会上引起了广泛的关注。对此，益阳市卫健委相关责任人于11月2日表示，该问题正在处理中，目前与医院员工的沟通协商仍在进行。
此前，湖南益阳康雅医院于11月1日晚发布了一份通知，表示由于益阳市中心医院将于近期正式接管康雅医院，因此决定于11月30日和全体员工正式解除合同关系。同时，康雅医院将全力配合市中心医院进行工作和员工的转接，力争尽可能多地留住现有员工。而对于那些因此而失业的员工，康雅医院将依法依规支付经济补偿，并协助他们完成失业保险等相关手续的办理。
对于这一突如其来的通知，一名康雅医院的员工在接受大河报记者采访时表示，他们在发布这一通知之前并未得到任何提前的解聘通知。他对此表示质疑，“资产整合后还是做医院的工作，为什么不能保留我们？重新招聘的过程并不包括所有人，还需要面临考试的竞争。”另外，据央媒报道，康雅医院的一名工作人员也表示，“我们员工都是在通知发布的那一天晚上才接到的通知，目前还没有得到具体的方案。”据了解，部分医院员工已经主动找到了益阳市政府提出问题。
针对这一问题，记者致电益阳市卫健委，相关负责人称该事件正在处理中，目前正在和医院员工沟通协商。并表示，官方将在定下最终的方案后召开职工大会，希望所有的员工能够解决问题，符合条件的，会尽量保留，如果不能够保留，则会依法依规给予经济补偿。
关于康雅医院的信息，公开资料显示，康雅医院于2016年6月开业，是一家集医疗、预防、康复、养老、科研和教学于一体的大型三级综合医院。但至2022年1月，已由益阳高新区国有资本投资运营有限公司全权收购，正式转制为国有医院，并设立1000张床位。而在2023年10月，益阳市召开市委常委会议，讨论并通过了市中心医院整合湖南康雅医院的方案，决定对湖南康雅医院进行无偿划转。新的医院将正式建立起益阳市中心医院的高新院区。该会议同时强调，在整个整合过程中要严格遵守法律法规，对清产核资、人员分流、遗留问题等方面要细致入微，保证手续、程序合规。
